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【ケース1（理学療法士さん）】
（転職サポート）

他府県から、兵庫県内に引っ越す為に登録。事前に経歴提示を行い、事前に年収が幾らかを知ったうえでピックＵＰ！3つ候補を絞り、1日で面接し、見事転職成功した理学療法士さん

【ケース2（作業療法士さん）】
（転職サポート）

少しでも特徴のある病院・または施設で働きたい！気持ちで登録。紹介された病院・施設は数え切れないので、事前にリサーチした上で、面白そうなところをピックアップ。数ヶ月かけて見学・面談を行い、独自の医療体制を行っている病院で仕事を決めました。もちろん、収入もそこそこ確保できました。


【ケース3（言語聴覚士さん）】
（転職サポート）

他府県から、関西地区に引っ越すので登録。しかし、なかなか仕事が見つからず、何社も面接・見学。何個か内定もいただいたのですが、まだまだ勉強できる環境で仕事したいという希望を実現できる職場探し。引っ越すギリギリまで仕事探しを行い。2週間前にギリギリで仕事を決め、何とか転職をしました。
勉強できる環境はバッチリです。

【ケース4（理学療法士さん）】
（転職支援サービス）

実務経験が浅い為、正直不安を抱えた状態で転職活動を行う。一人理学療法士の職場も多い中で、何とか教えていただきながら、かつ、やりがいのありそうなところを探す為登録。色々な場所を見学し、オープンしたての施設で派遣で仕事を開始。
自分でもやっていける自信が少しついたのでそのまま転職しました。

【ケース5（理学療法士さん）】
（常勤派遣サービス）

子育てとの両立を図りたい、そのため、残業が無い職場を探して、かつ保育所もそこそこ近いところ、もちろん経験を見ていただける職場で働きたい想いで登録。
常勤的な勤務形態ですが、子供の熱発を理解してくれる職場が見つかり、収入もそれなりにかくほできるので、常勤派遣として頑張ってます！

【ケース5（理学・作業療法士さん）】
（パート派遣サービス）

・正職員で勤務している為、土曜日だけの週1日の仕事をきめた理学療法士さん

・週2・3日はパートとして仕事をして、現場感覚を忘れないようするため仕事をきめた作業療法士さん

・半年間だけ、時間があるのでその間だけの仕事を決めた理学療法士さん

など、多くの理学・作業療法士の方が仕事を決められました

【STEP 1】
まずは、あなたの希望条件を詳しく伺いたいので1時間程度お時間を頂きます。でも実際には、ざっくばらんに色々なお話をしながら、談笑する場面も多々あります（笑）。
そして、あなたの条件にあう、求人、仕事をご紹介します。

【STEP 2】
あなたが働いてみたい！という求人・仕事が見つかれば、求人企業へあなたの経歴書を弊社が責任を持って送付します（匿名）。
求人企業側からが会ってみたいという声があがるといよいよ面接です！（紹介予定派遣の場合）

【STEP 3】
弊社担当者が同席のもと、3者間での面接を行います。
弊社も頑張ってあなたをPRします。
※通常の人材紹介の場合はステップ6へ。それ以外はステップ4へ続きます。

【STEP 4】
正職員（社員）を前提に一定期間を「派遣スタッフ」というカタチで働き、あなたにとって働きやすい職場か、希望に会った仕事なのかをしっかり見ていただきます。その為の一定期間なのです。
※ただし、紹介予定派遣の場合に限ります。

【STEP 5】
一定期間で、あなたと求人企業側がお互いをしっかり確認し、あなたも是非ここで働きたい！求人企業もあなたに働いてほしい！という合意があれば、正職員（正社員）として契約します。

【STEP 6】
お互い合意の上、雇用契約が成立します。
ここから本当の仕事スタートです。

※尚、派遣で働いてみて気に入った医療機関へ、長期を望む場合は、期間満了後直接雇用になります。詳細はご登録時にご説明いたします。

理学・作業療法士の求人・募集内容は日々変わっております。
現在登録者さんの転職交渉中の求人も出ておりますのでご案内できない場合もあります。
まずはお気軽に面談させていただき、求人、仕事を提示させていただきます。