転職時期は1年後を予定しています。今からでも面接は受けられますか?

金野裕輝

コーディネーター
金野 裕輝

規模の大きな病院の定期採用(4月入職など)の場合には、1年後の採用ということもあります。しかし、民間病院・施設で1年後に入職する方に内定を出すのかはわかりません。

どのような状況で採用活動が開始されるのか?

採用活動は、あくまでも離職者の状況によって行われます。離職者の退職時期も決まり、一定の人数が退職するのであれば、採用予定も立てられますが、実際の職場では、突然の退職もあります。そのため、採用は直近の事業所の状況により左右されます。応募受付も定員に達し次第、締め切りますので、1年後の採用に応じてもらえるかはわかりません。

どうしても1年後に転職したい場合は、どうすれば良いのか?

まずは情報収集から始めましょう。ご希望条件や転職によって何を実現したいのかという方向性を明確にすることを始め、退職後の生活についても考える必要があります。次に、退職時期を明確にすること。実際に面接を受けて内定をもらっても、入職できないことが想定されるからです。可能な限り、入職可能時期に近づくまでは情報収集を進め、その後一気に面接を受けることをお勧めします。転職までの情報収集を行う時間をしっかり取れると前向きに考え、焦らず進めましょう。

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