お試し勤務や一日同行訪問見学などは可能ですか?

伊藤元気

コーディネーター
伊藤 元気

事業所の許可があれば可能です。面接で受ける説明と、実際に現場で起こることは、見え方も感じ方も異なります。このギャップを事前に埋めることが入職後のミスマッチを防ぐ鍵になりますので、内定が出てから承諾に迷いが生じた際は、体験制度を利用することをお勧めします。

体験制度を利用する際の注意点

■給与は発生しません。

一部交通費を支給してもらえる場合もありますが、雇用前であれば無給がほとんどです。

■労災の対象外です。

雇用契約を締結していませんので、事業所への通勤途中に万が一事故にあった場合などは、労災の対象とはなりませんので、ご注意ください。

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