入職時期が予定していた時期からずれそうです。どのように対応すれば良いでしょうか?

金野裕輝

コーディネーター
金野 裕輝

入職予定時期が変更になりそうなことが発覚した時点で、すぐに先方に相談しましょう。

入職予定時期がどれくらい変更になるのか?

■1ヶ月程度、変更になる場合

先方に了解が得られるか、早めに相談してみましょう。

■3ヵ月以上、変更になる場合

内定自体が取り消しになる可能性があります。事実と理由を先方の採用担当者に伝えたうえで、両者が折り合いを付けられる時期を決定する方法がベストです。

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