管理職として仕事中心で働いてきましたが家庭との両立が難しく、子供と過ごす時間がありません。転職を機に時間に余裕のある職場を探したいと思いますが、やりがいを持てるかどうか心配です。

小野光央

コーディネーター
小野 光央

管理職経験者が一般職として働く場合に必要なことは、「発想の転換」です。

転職のポイント

■相手を尊重する気持ちを。

ご自身が管理職として働いてきた場合、「自分だったらこうするのに」という視点を持ちがちです。しかし、管理者は他の方であり、新しい組織での運営方針もあります。過去のやり方を押し付けようとせずに、相手を尊重する気持ちが大切です。

■新しいやりがいを見出そう。

これまでは管理職としての仕事にやりがいを感じていたのであれば、転職の目的である「家庭との両立」にやりがいを見出してみることも一つの方法です。時間は限られますが、可能な限り広範囲の仕事を任せてもらえる職場と言う視点で転職活動を進めることも一つの方法です。

関連のお悩みを見る

直接転職のお悩み相談したい方は

担当オペレーターに
転職相談の件で
とお伝え下さい。

0120-1191-78 フリーダイヤル 携帯電話・PHSからも可

フォームに必要項目を記入の上、お申し込みください。
担当コーディネーターがお答えさせていただきます。

転職相談フォームへ

←ママ・育児の悩み一覧へ

←転職Q&Aトップに戻る

ページトップへ