子供がいるので不定期でしか働けません。相談に乗ってもらえますか?

工藤智恵子

コーディネーター
工藤 智恵子

もちろん相談可能です。ただし不定期の仕事を探すとなると「条件面で折り合い」をつける必要が出てくると思われます。希望条件の中でも譲れないものと、譲歩できるものを分けておくとスムーズにいきやすいです。

条件の中に少しでも譲歩できる点はないか?

「条件の折り合いをつける」ことは、非常に重要なポイントです。事業所も一定の理解を示してくれるところも多いですが、シフトなど他の人との調整も必要な作業もありますので、すべての条件が受け入れられるわけではありません。そのような状況の中、ご自身が「ここまでしか提示された条件を受け入れられません」という姿勢であれば、やはり採用は難しくなります。

不定期での就業を希望されるのであれば、短期や単発の仕事を探す方法がありますが、現場が変わる度に情報収集をしなければならないのは大変です。同じ職場で勤めたいのであれば、「折り合いをつける」こと。子供の長期休暇中は休み、学校がある時だけ働くなど、休むのではなく勤務日数を少し減らして継続させるようにしましょう。そういう相談であれば柔軟に対応してくれる事業所は出てきますよ。

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