初めての方へ

「求人応募」もしくは「転職サポート登録」してから実際に入職するまでの簡単な流れをご説明。応募・登録前に一度、入職までのイメージを確認してみてくださいね。

STEP1 応募・登録 STEP2 ヒアリング STEP3 お仕事のご案内・面接 STEP4 内定・入職

Step1 求人に応募または転職相談に登録

■求人に応募

求人検索 から希望条件を指定して求人をお探しください。気になる求人が見つかれば、お気軽にご応募ください。

■転職相談に登録

「条件に合う求人が見つからない」「直接転職の相談にのって欲しい」と言う方は、エルユーエスの 転職サポート をご利用ください。看護師の転職ノウハウが豊富な弊社コーディネーターがあなたの転職をお手伝いします。

転職相談はエントリーフォームでの登録の他に、お電話でもご登録を承っております。登録ご希望の方は 0120-1191-78(フリーダイヤル) までお電話ください。

ご登録イメージ

  • どんな会社ですか?

    当社代表
    野田 荘一

    エルユーエスはどんな会社ですか?

    「あまり聞いたことのない会社なので、不安です。」

    当社は、医療業界に特化した人材派遣・人材紹介会社として、2005年に神戸で創業しました。企業理念として「チャンスクリエイターであること」を掲げ、すべての社員一人一人が当社を利用してくれた医療従事者の方の「チャンスクリエイター」となることを何よりも重要視しています。私たちは医療のプロではありませんが、キャリアのプロです。医療従事者の皆様が私たちに託してくださっているのは「良い職場を探すこと」だけではなく「転職が人生のチャンスになるかもしれない可能性」だと思っています。

    皆様のキャリアの一部を創造するパートナーとして、自信を持って選んでください。

  • 他社との違いは?

    田中 留衣

    エルユーエスと他社との違いは?

    「紹介会社が個別に取引をしている会社に無理やり入職させられると聞いていて、不安です。」

    求人募集をしている事業所に、求職者の方をご紹介するお手伝いをするのが紹介会社ですが、この点は他の紹介会社と同様です。異なる点は、登録者様と接する際の気持ちだと思います。

    登録者様からよくいただくのは、「紹介会社が取引している病院に無理やり転職させられるのではないか?」という不安の声です。ご自身が望まない働き方や事業所を紹介された方は少なくなく、このように感じてしまうことも正直あるようです。

    当社は「チャンスクリエイター」であることに誇りを持っています。逆に言うと、転職のサポートをさせていただいた方に、何かしらキャリアのうえでの「チャンス」をご提供できなければ、そのサポートには深く反省しなくてはなりません。

    時には、長期的な視点から、ご利用者様にとって継続性のない転職になりそうな場合は、あえてご本人の意図にはそぐわない提案をさせていただくこともあります。おいしい仕事をたくさんかき集めることだけが、紹介業の本質ではないからです。

    このような想いが、他の紹介会社との大きな違いであると認識しています。この想いを良いと思っていただけるか、そうでないか。まさに「相性」だと思いますが、せっかくご縁があり当社に来ていただく方には幸せになっていただきたいと思っています。

    瀬戸 由起子

    「どこのサイトも同じような求人ばかり…他と何が違うんですか?」

    当社の求人には新着表示があります。この新着表示は原則30日を期限とし、事業所への日々の営業活動の中で取得した求人情報をそのまま掲載しております。

    医療関係の職種の求人は数が多いように見えますが、慢性的に求人募集をしている事業所以外にも、募集が終了していてもそのまま掲載されているケースもあります。中には、前日まであった求人が翌日朝には募集を終了しているということもあります。そのため、この求人情報を可能な限りリアルタイムに反映させる体制を2014年から整備しました。

    登録者様にとっては、応募した求人の募集が既に終了しているという事態は避けたいと思いますので、サイト掲載の段階でも、「求人情報のリアルタイム性」はとても重視しています。

    また、ご登録後はサイトに掲載されていない範囲にまで広げ、登録者様に合ったオーダーメイドの求人情報収集も行っております。

  • なぜ利用料金は無料?

    コーディネーター
    小野 光央

    なぜ利用料金は無料なのですか?

    「親身にサポートしてくれるのに無料なんて、逆に信用できません。」

    ご登録から入職に至るまで、登録者様からいただく費用は一切ありません。私たち紹介会社は、求人募集をしている事業所に求職者を紹介し、見事採用になった場合にのみ、成果報酬として手数料をいただいております。この手数料が紹介会社の収益です。各紹介会社の差別化は、転職サポートのサービス面において行われているとお考えください。

    尚、事業所の人材採用の方法としては他に求人媒体への広告出稿という方法があります。この場合、通常は広告掲載費のみになりますのでコストは抑えられますが、人材採用の確度という点ではリスクは大きくなります。

Step2 ヒアリングで希望詳細の確認

担当コーディネーターよりご連絡(電話 or メール)させて頂き、ヒアリングを行います。その後、本登録(書類登録)の手続きのご案内となります。

ヒアリングの際には、ご自身の経歴や希望部署、収入、通勤時間、人間関係、将来像、福利厚生など、希望条件を全てお聞かせください。言葉を選ばずに率直におっしゃっていただけるとお仕事のご案内がスムーズに進みます。転職自体にまだ迷いがある方には、こちらから方向性のアドバイスやご提案を致します。

面談イメージ

  • 個人情報の扱いについて

    片山 元

    個人情報の取り扱いについて教えてください

    「自分の個人情報をネット上で入力して送信することに抵抗があります。」

    ご登録に当たり、氏名・電話番号・住所などを入力することに抵抗感を感じる方もいらっしゃると思います。当社では、具体的に次のような取り組みを行っております。

    • ご登録時はSSLを利用しています。SSLを利用することで、ご入力いただいた個人情報等は暗号化されて安全に当社に送信されます。
    • ご登録いただいた情報は、面接時まで当社以外の方と共有することは、原則ありません。(事業所が開示を必須とし、かつ登録者様の許諾を得たときを除く)
    • 事業所への受け入れ確認時には、個人名・具体的な住所・具体的な勤務先名は伏せた状態で連絡をします。
    • 転職サポート終了後は、ご希望に応じていつでも個人情報の修正・削除は可能です。詳しくは個人情報保護規定をご覧ください。
  • コーディネーターは選べますか?

    コーディネーター
    小野 光央

    担当コーディネーターは選べますか?

    「担当者に不満がある場合どうすればいいですか?」

    お気軽に、担当変更の旨をお申し付けください。「良い転職ができるかどうか」は紹介会社やコーディネーターとの相性に左右されることもあり得ると私たちは考えています。相性の良い担当者であれば、登録者様にとっても幸せな転職をしていただける確率が高くなります。

    コーディネーターも、個人によって得意・不得意分野がございます。登録者様にとってベストであると判断したコーディネーターが担当することを最優先と考えております。また、自分の得意・不得意を踏まえ、コーディネーター同士の情報共有や アドバイスを円滑に行えるチームづくりも同時に推進しています。

Step3 お仕事のご案内/面接

ご希望条件や方向性に合う求人があれば、ヒアリング時にご提案。その場で案内できる求人がなければ、できるだけ希望に合う仕事をお探しします。

提案した求人に問題がなければ、事業所との面接になります。面接には弊社スタッフが同行します。聞きにくいこと(給与や休暇の話など)があれば、スタッフが代わりに伺いますのでお気軽にお申し付け下さい。

もちろん面接の日時設定なども行いますのでお任せください。

仕事の提案・面接イメージ

  • 金野 裕輝

    面接希望の時点で、経歴を教えないといけませんか?

    「近所の事業所なので、面接が確定していない状況で氏名などを知られてしまうのは困ります。」

    原則、面接が確定していない状況で、事業所に個人が特定できる情報はお伝えいたしません。

    事業所への受け入れ確認時点で、年齢・住所(市区町村のみ)・過去に勤務していた事業形態(一般病院の混合病棟にて勤務、など)までのみお伝えします。その後、面接時に初めて氏名や具体的な事業所名を含めた経歴をお伝えすることになります。

    ただし、事業所が事前の情報開示を必須とした場合は、登録者様の許諾があって初めて開示することがあります。ご本人の許諾なしに開示することはありませんので、ご安心ください。

    面接希望の時点で、経歴を教えないといけませんか?
  • 登録したら必ず希望の仕事を紹介してくれますか?

    コーディネーター
    伊藤 元気

    登録したら必ず希望の仕事を紹介してくれますか?

    「希望に沿わない仕事ばかり紹介されて困っています。」

    紹介会社は万能だと考えている方が多くいらっしゃいます。そういう方の多くは、休日・給与・人間関係などご希望の条件を多数お持ちである一方、ご自身の経歴や目指したいキャリア、現実の働き方との折り合いなど明確ではないケースが見受けられます。

    希望をかなえたい、理想の職場で働きたい、という想いを実現させたいのは十分理解できます。しかし、ご希望を100%かなえることを目的とした転職は、入職後に「やっぱり違った」というミスマッチを招く可能性が格段に高くなります。なぜでしょうか?「現実を把握せず、高い理想に少しでも届かないことにすぐに不満を感じるから」です。私たちは、転職においてこのようなミスマッチを生じさせることが、一番不幸だと考えています。ですので、登録時の情報以外にも、登録者様の詳細な経歴などをお聞きしたうえでの提案を行っています。

    箕輪 幸恵

    「求人に応募しても、『その事業所の募集はもう終わっています』と言われたことが何度もあります。」

    私たちは、詳細のご登録をいただいてから基本的に48時間以内にご希望に沿えるようなお仕事をご紹介しております。ご登録いただいた内容、ご希望条件、その他の状況を踏まえ該当する事業所に直接電話にて求人の有無を確認しています。求人情報というものは非常にリアルタイム性が高いものです。昨日あった求人が、今日は既に採用枠が埋まっているということは多々あります。そこで、登録者様ごとの受け入れ確認が必須なのです。受け入れの確認ができるまで、登録者様一人当たり100件前後のアプローチを行った後ご提案しております。

Step4 内定/入職

面接でお互いが納得できれば、入職決定です!おめでとうございます♪
ただし後々のトラブルを防ぐ為、収入面などの条件を入職までに書面で確認していただきます。

転職決定後も、初日のスケジュールや、初月のシフト調整。また転居を伴う場合は、転居先のご案内までサポート。入職後も何時でも相談に応じますのでお気軽にご相談ください♪

転職決定イメージ

  • 入職後、どんな相談にものってくれますか?

    コーディネーター
    工藤 智恵子

    入職後、どんな相談にものってくれますか?

    「仕事を紹介してもらったうえ、忙しいのに色々聞いたら悪いような気がします。」

    そんなことはありません。候補となる職場を紹介して面接設定して終わり、ではコーディネーターの役割が発揮されません。転職活動は進めていくにつれて提示された事業所に違和感を覚える、自分のスキルでやっていけるか不安、など多くの疑問点が出てくると思います。その都度、遠慮なく担当コーディネーターに胸の内を伝えてください。また、インターネット上の口コミ情報に左右されるのも、この時期です。インターネット上の情報は嘘ではなくても、発信者にばらつきがある以上、良い噂も悪い噂もあります。私たちは事業所の雰囲気や採用担当者、過去の入職者などオープンにはなっていない情報を基に相談に乗っています。

    もちろん、履歴書や職務経歴書、面接対策なども一緒に行いますので、ご相談ください。

  • 内定が出てからの手続きも代行してくれますか?

    小泉 瞳

    内定が出てからの手続きも代行してくれますか?

    「本当に面接時に提示された給与で採用されるのか、不安です。」

    ご安心ください。登録者様と事業所の間で事前に条件確認を行わないことで、入職してからトラブルになることを未然に防ぎます。細かい給与規定や、聞きづらいボーナスのこと、正式な入職日など面接時の条件に相違ないかを確認しながら、最終的に書面にて提示させていただきます。書面を残すことにより、万が一トラブルになったときにこじれることなく解決できることを目指すためです。

転職サポートの登録はコチラ♪

無料 エルユーエスの転職サポート!

「とりあえず登録だけ…」と言う方でも構いません。登録者には非公開求人のご案内も可能です!また、転職に関する相談なども承っておりますのでお気軽にご登録ください。もちろん無料です!

フリーダイヤル0120-1191-78

エントリーフォームへ

ページトップへ